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Manbetx电竞官网产经评论)李书福退居二线太早了
2018-09-24 21:17      未知

  南方网讯最近,中国企业界两位响当当的人物退场,准确地说是退出前台,退居二线,退居幕后。一个是神秘的华晨系神秘的操纵者仰融,另一个是勇敢的吉利集团豪迈的掌门人。当然,两人退场的原因不尽相同。关于仰融,他自己长期以来营造的——可能是迫不得已吧——神秘气氛,使外人根本无从判断他的是非得失。而对于李书福请出年轻的徐刚和柏杨在第一线打理吉利集团和吉利汽车而自己则退到幕后,Manbetx电竞官网我觉得未免太急了一点。

  我看过李书福的创业史,说实话,非常佩服他的企业家精神。李氏兄弟的创业史始于80年代中期,最早是造冰箱配件,然后是生产冰箱,冰箱被迫下马后,90年代初开始开发生产镁铝曲板,办装潢厂,1994年起生产摩托车,最后生产汽车。每一步他们都看准了市场,迅速获取了巨额利润。我很佩服他和兄弟们敏锐地捕捉机会的能力,不,可以说是嗅到利润机会的天赋。

  我在这里说到了天赋,会给人一种印象,这种企业家精神有点神秘。不错,确实有点神秘。很多人都有过这样的心理体验:市场上有时会出现一种我曾经苦苦寻找但却差那么一点点而没找到的新东西,我会问自己:我怎么就差这么一点点呢?这一点点,就是不可言说的,有点神秘的企业家的天赋、直觉、嗅觉,总之,是从商学院学不到的东西。它是人的本能、性格、气质,与他所处的环境、所具备的知识、所能掌握的信息等等因素,恰到好处地在一个人的头脑中碰撞、综合的产物,只可意会,无法言传。

  这一点点东西赋予了成功的企业家以某种神秘性,而这种神秘性对于刚刚步入急速成长期的企业来说,非常重要。神秘感能够赋予作为创业者的企业家某种个人魅力,这时的企业家,不管是在本企业员工还是在媒体、公众心目中,都多多少少是德国著名学者韦伯所说的“克里斯玛”,就是魅力领袖式的人物。在政治、社会、宗教等等运动渡过了最初的混乱阶段之后,必然会出现这样的魅力领袖,而只有这样的魅力领袖,才能够把来自“五湖四海”的各种人物和他们不同的追求,整合为一个具有统一的目标、具有一定的秩序的组织。

  同样,一个企业,只有在魅力领袖掌控下摸索出一套团队合作的规则、规程、制度时,企业才算基本上成熟。即使由其他人来领导,也可以按部就班地完成企业的既定目标。而企业员工从这套规矩中能够隐隐约约地感受到创业者的精神气质,这种精神气质塑造着企业的“传统”。

  那么,吉利集团、吉利汽车是否已经到了相对成熟的阶段,企业内部是否已经形成了一套比较稳定的规矩?是否足以保证,只要是平均水平以上的人来领导吉利,Manbetx电竞官网吉利就不会出现如果李书福自己在场就不会出现的重大失误?

  我推测,吉利可能并没有进入这个阶段。吉利的市场并不够大,也不够稳定,吉利的市场位置并不清晰,员工的精神和忠诚也是不牢靠的。在这种情况下,作为创业者的企业家必须确保自己在场,向员工和竞争对手显示自己对于局面的绝对控制力。另一方面,中国汽车市场真正的大变局还刚刚开始,汽车业的合纵连横好戏才刚刚开演,这个关键时刻,正是具有领袖魅力的企业家大展宏图的时刻。而李书福选择在此时退居幕后,是明智,还是冒险?

  新闻媒体在解释李书福退居二线的原因时说,李书福一直对别人指责吉利集团“层次低”而耿耿于怀,他一定要改变吉利在公众中的形象,吉利集团需要及时“升级”,于是就有了这次调整。然而,一个创业者如果拿捏不好自己退场、企业“升级”的时机,失去的恐怕不仅仅是自己的权力。

  当然,谁也无法替企业家作出决策。我不知道李氏兄弟之间有什么利益纠葛,不知道这种利益纠葛与李书福退居幕后有什么样的关系,也不知道李书福自己到底是如何考虑的。我只能说服自己相信,李书福一定有自己的理由;但我无法完全说服自己放弃下面的想法:李书福现在就退居二线,可能太早了点。

  我们还不可忽视一点。企业家的个人魅力本身就是利润的源泉之一。这种魅力可以增加企业的知名度,迅速地让企业为公众所了解。对于塑造企业品牌来说,一个具有传奇经历的创业者,本身就是一件绝杀武器。如果李书福不是有棱有角、塑造了一副勇敢挑战大牌车厂的英雄形象,而单纯靠几个MBA在那里四平八稳地搞营销推广,吉利的业绩恐怕要大打折扣。(编辑:喻孟)

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